嚴格執行學長學姊制的銀行, 平均薪水也是後段, 新人離職率最高.

https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/16616

創辦人理念不錯, 但基層人員施行下去文化就扭曲了, 越中南部鄉下的地方越嚴重,

基層主管間內鬥就算了,

有聽過前輩心情不好, 藉小事就把部屬叫到會議室訓斥2~3個小時不放人的,

如此荒唐的情形還沒被投訴到媒體, 員工實在人很好,

性格有問題的基層主管, 不正常對待部屬, 也整天批評總部單位,

幾年後還可以升任分行經理人, 不簡單,

也許總行甚麼都不知道, 只知道各單位業績又做了多少,

但也反映這銀行真實的企業文化,

被濫用的前輩文化, 適合社會新鮮人去求職嗎,

每年徵選幾百位新人, 又離職幾百位新人,

也許統計數字已給了答案.