無

流動率很高，主管有些根本不會管理整天只會看數字要底下的人自己想辦法，不把人當人才培養，隨便想調動就調動，想弄你就搞死你，班表也可以隨便調整反正他想怎麼樣就怎麼樣。自己好自為之。