1.可以直接接觸到案子。

2.可以累積政府標案經驗。

3.薪水給的不錯。

4.無案子的時候蠻悠哉。

5.公司小無主管，所有是直接對老闆。

1.老闆常在快下班前臨時開會。

2.一人多工。

3.案子不穩定，且沒能力接更有利潤或是大案子。

4.(不知現況有無改善)做裝置藝術但之前請的設計都是一般平面美術或是找外包，所以創意及美感都較競爭對手弱。

5.無明確升遷調薪制度。

6.請款也無制度，由一個同事負責，偶爾會漏掉你的申請。

因為是4年前離職，職位是企劃，現今缺點不知有無改善，但分享經驗供參考。

老闆滿意我的表現，所以不到2個月就過試用且加薪，後續半年也又加薪一次，但因發現幾個覺得不穩定的地方，所以在職將近一年後離職。整體老闆對他認定可用的人蠻大方地，但公司僅靠以前還不錯的成功案例在撐知名度，主要接政府單位的標案，公司僅5人，企劃會需要送標及參加標案簡報，所以可以得到很多經驗，可以從頭跟進案子到施工過程集結束。但是以案子養案子方式，有拖欠廠商貨款好幾次紀錄，且因為人數少，一次只能準備一個標案，所以收入會令人感到擔憂。