1. 交通方便，離捷運站近，走路不用3分鐘

2. 有咖啡機，牛奶是鮮乳坊的，可以省下每天的咖啡錢

3. 環境打造的蠻溫馨，到處都有植栽

4. 有洗手露跟碗盤洗潔可以使用

以下資訊是我個人親身體驗，先說因為組織很亂，所以群組有一大堆(內外部都有)，導致很多事情即便沒參與也會在群組裡，加上公司不大，隔音也差，所以能看到/聽到內部百態。

1. 不要去!不要去!不要去! 目前遇過最高紀錄一個月走了14個人

2. 大頭們只會推責任，檯面上大家都好客氣，檯面下則大抱怨，永遠都是別人的錯，沒有人要解決問題，明明公司就這麼小，還硬要搞事分派系。

3. 承上，因為大頭們沒有想解決根本的問題，加上流動率很高，導致灰色地帶很多，沒解決的事情也是持續堆積，導致下面的人做事會很累，新人一來就要負責承接解決，心會很累，惡性循環。

4. 內部教育訓練很爛

5. 部門A：主管跟下面的人常常在會議上意見相佐，甚至會用言語質疑彼此，非常精彩也很尷尬。

6. 部門B：流動率高，主管很情緒化，常常聽到她用中國口音在大聲嚷嚷，對財務、HR都非常不尊重，對他們部門的人也是，常常在討論時無法說服大家就任性發脾氣或越來越大聲，真的好吵，在會議室都能聽到，但對高階主管的態度完全是另外一回事，很常說其他部門壞話，卻以為不會傳到別人耳中。

5. 部門C：提供的很多資訊都是大錯特錯，有些成分甚至還打錯，只能說之前被medpartner洗臉也是正常。

6. 部門D：主管跟行銷主管是好麻吉，算是政治共生，非常積極、力求表現，有時候他的訊息會讓我誤會自己在直銷的群組裡，愛在奇怪的時間發訊息 (清晨5點、假日...)

7. 部門E：表面風平浪靜，實則暗潮洶湧

8. 廁所是大樓的，所以環境跟清潔度都不怎麼樣，面紙還要自己從辦公室帶出去，算是小缺點