肥貓可以混

喜歡爭功的主管可以得勢

總部主管一個比一個沒能力

三挑四選

徵才獵頭內推引薦樣樣來

找了新人入職

沒能力帶人

沒去了解新人狀況

臉皮薄能力不錯的新人直接離職

臉皮厚又沒能力的新人繼續待著

Teamlead做事能力不予置評

但選任能力大有問題