有提供午餐。太晚到餐廳會沒東西吃。

中午有休息時間但偶爾會因公事而沒有了。

有提供健康檢查。

有停車場方便停車。有三節獎金禮卷。

因疫情沒有員工旅遊但有提供旅遊補助金。

偶而會有員工聚餐。會有尾牙活動。

主管脾氣很古怪，一下說這樣可以一下說這樣不行。

每間公司可能都會有幾個員工越級愛巴結高階的主管而忽略直屬管理，反而高階主管還縱容員工這樣做卻又不制止。

而且公司陋習很多，主管搬家還要揶揄下屬怎麼沒有意思一下。給的薪水又沒很多，又想要下屬送禮，其心可議。

下班時間到會叫員工先打卡，然後在去做事，這都是一些企業不會公開的事實。下班時間到要不打卡報加班也是可以，不過申報加班費就會囉哩吧唆的。

大家都碼想要早點下班，有誰想要加班。

常見違反勞基法就是下班時間或是假日時間，主管會用LINE、微信、信箱或是其他通信指辦下屬公事。如果沒照做，還會被罵說怎麼沒有責任心。

公司會辦什麼奇怪的比賽，說是要激勵員工向心力或是衝進力之類的，如果第一名還會被主管言語霸凌說怎麼不請客的酸言酸語，薪水又沒多少為什麼要請客，在公司盡本份工作這不本來就該要做的嗎？上屬自己態度都如此這般，還想要求下屬要盡心盡力？主管都沒有一個主管的樣子……

員工聚餐還要員工自己掏腰包？不熟的同事去生小孩還被要求要包紅包給不熟的人？所以單身該死？沒有小孩就要掏錢？沒有房貸就應該請客？

公司系統又爛的要命，上面還說沒辦法處理就加減用……

在這裡工作身體都會被搞出一堆毛病。

如果向公司反映有用的話就不會在這留言了。懂嗎？