1.同事大部分還不錯

2.只要臉皮夠厚，一到下班時間就能立刻閃人

3.工作內容基本不太需要專業知識

very多

1.約聘制，所以同事替換率超高。團隊工作的效率在於計畫經理的規劃能力，很不幸遇到能力差的經理，同事離職了，工作交接給經理，經理沒交接好，還怪下屬說我們怎麼都不會，但下屬包含我在內有一半多的人入職不到半年，況且工項都不同

2.每月都要福利金約一百多塊，但真正的福利只有每三個月一次餐聚，基本上是強制參加，老鳥才有權利拒絕，餐費還只補助約二百元。

3.常常有假日或晚上需要出差的情況，而且只有補休，沒有加班費，有同事的補休時數還被系統刪減，需要自己記剩餘的補休時數

4.中部某分公司的環境差，有時晚上門外會有蟑螂、老鼠出沒，而且堆放很多雜物，廁所隔音也很爛

5.依照要不定時加班出差，甚至上班時間跑外勤，普通員工的薪水真的不多，像在做功德

6.各項福利基本要入職滿三個月才按比例享有（例如200元餐費），尾牙好像也是入職未滿多久不能參加抽獎，同理員工旅遊也是只有入職一定時間才補助，不然全額自費，而且員工旅遊還要各分公司自行開車去遊玩，公司不安排行程

總而言之福利不太好，工作繁雜薪資普，加班外勤常常有，想做功德真的滿推薦這裡的