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公司缺乏人員訓練、沒有完善的培訓幹部！

人員調度問題非常大，pt當正職用，全區站過的正職當幹部用做到死，然後沒人公司放著不管，在好的人才都會流失！底薪低的可憐，還有公司爛系統，加班或調休還要自己申請，一週排一次班表（包含正職）還會一直改！不乖你就走著瞧！弄死你！想當奴隸就來！隨時可能加班喔！但一年給一次！