一開始面試的還算愉快

二面由於看過此版，所以對那位總經理有多問一些，基本上都是回空話。

上面本來是要講優點的不小心就直接到缺點了。

獵人頭一開始接洽這職缺時根本沒講清楚面試流程，一面二面完之後才考英文？

試問如果妳是喬山主管，都二面了才發現面試者根本英文白癡有多浪費時間？但想也知道這就是HR各種壓薪資的籌碼之一，聽說接下來還有產品規劃的作業？

而且從頭到尾說聯絡不到他們自家的HR。

什麼傳產的數位轉型真的別信，除非他們敢大刀闊斧換員工，尤其是那些不做事只出嘴的人。