無

1.老闆很愛在下班時出現，問說有無要看的稿件或圖稿給他確認，整個部門4-5個人以上都有東西要給他確認，有時候一個人半小時，有時候隨便看一下就說這個不行那個不行。

2.老闆非常情緒化，所有權力決定權都在他身上，主管是掛好看的。

3.敢準時下班就算你已經晚半小時還是被認為早下班，要有被職場霸凌的準備

4.每週一次的早會有公告事情和頒獎，但主要還要聽訓話

5.主管老闆都很愛情緒勒索，說你抗壓力低，還會說其實也有做很久的，但其實

5%甚至更低是5年以上，70-80%5年以下，甚至都只來1年半年就離職的

6.感覺組織表很龐大，實際上還是掌權在某些人身上，近年要上市櫃所以包裝的很好看，但實際...

7.很喜歡說公司福利優於規範，實際上的優於都不及你每天免費加班，舉例說福委會給生日禮600，滿一年2000元鼓勵金，但你每天免費加班2-3小時，一個月至少偷你個1-2千，一年都不只了

8.說可以報加班，但主管會給壓力說他評估工作量，有時候沒仔細看清楚加班費還有假別就默默被吃掉了，員工也只敢私下靠.....。

9.不要聽信主管老闆鬼話，因為什麼很急希望假日加班他也會來，實際上沒看過幾次來，然後情緒勒索員工說我也知道你身體差希望你快點好，但是我們要用盡心力用生命去看待這個有價值的事，所以員工倒下？？？

10.連員工之間打招呼微笑都要宣導？？看看大家有多疲憊，都笑不出來，實際上真的還好口罩時期，不然還要強顏歡笑

11.很多感覺不錯的制度都是虛設的，實際上還是傳產管理思維，不要被外表騙了

12.夢工廠？？也是，進去像做了一場惡夢，如果想洗經歷可以短時間，但長時間會累死