1. 午餐津貼高，除了薪水之外額外給的，常常有下午茶，只怕你吃不飽。

2. 三節禮券、禮品入職未滿三個月也拿的到。

3. 獎金優於同業水準。

4. 同事算親切，但無法深交。

1. 入職後有老鳥會瘋狂逼問薪水跟職等。

2. 到處都是年資8~10年以上的老鳥，很多都是第一份工作做到現在，會以為自己一直以來做事方法才是對的，會一直跟你說有問題都可以提出來，但提出來又說: "公司因為blablabla無法改善"，"如果有問題公司也不會成立這麼多年"，某主管認為新人離職都是新人的問題，把公司當跳板或抗壓力太低，都不會想說自己的公司問題在哪裡，裡面很多井蛙很難溝通。

3. 要自備筆電跟軟體，會要你簽屬不能使用盜版軟體的切結書。裡面的人都認為自備筆電跟軟體很正常，感覺自己好像才是異類。

4. 入職要給兩個保人，感覺很怕員工會作出對公司不利的事。

5. 到職前會要你寫一堆10幾頁的資料，明明應該到職第一天才寫的東西，還要寫好自己印出來帶過去，連紙張跟寫資料的時間都要省。

6. 到職第一天要去桃園總公司報到，聽HR介紹一些系統還有管理規章，聽完就去辦公室巡迴對大家一個一個新人介紹，其實大家都戴著口罩根本不知道誰是誰，人數太多介紹完也記不起來，覺得這個程序很多餘也很浪費時間。

7. 公司階層分級很明顯，副主任級以上都會自帶光環，但大部分主管人都滿好的，少部分會覺得自己職等高所以應該要聽他的。

8. 小團體非常多，而且八卦謠言滿天飛，尤其小心某工地很愛到處聊天的小主管。

9.很多管理制度相當鬆散，某部門主管沒有專業，要自立自強。