無

當初他們資訊長找我面試，聊了一兩個小時，問我薪水要多少，他說沒有保14

所以我開了N給她。她說她可以給我N+5。

面試完，她才用EMAIL問我一些履歷表上的問題

(媽的~之前104履歷 跟 該公司要我寫的人事資料表上 都有寫，結果都沒先看，面試完才在看??)

過了2、3天，該公司hr打給我，說核薪是hr的工作，而且該公司有保14，那個資訊長講錯。

hr說他會再跟資訊長重新討論我的薪水，結果隔天用104給我感謝函。

連個「sorry 內部流程有誤 造成你困擾」都不敢說。

完全不知道這家公司的資訊長跟HR在幹嘛?

那資訊長還說她做了2年了… 連公司福利跟招募流程都不清楚

hr也很沒禮貌

從這些就知道這家公司很爛 一點制度都沒有

hr跟資訊長都在亂搞