1. 建議待在非總部, 很適合養老, 不太會裁員, 可準時下班.

2. 除了忘記工作本分該做事情, 可訓練體力(常搬辦公室, 從遠處辦公室走到總部使用測試設備),打包和清理垃圾技能.

3. 工作是副業, 間接可培養很多嗜像是養魚,種花草,煮咖啡和清洗杯碗瓢盆. (在辦公室烤肉和煮火鍋也不意外)

4. 非總部同仁幾乎可10點前打卡上班. (上班時間為9:00)

5. 因公司面對縮編狀況,對還堪用(聽話)的員工留職停薪. (不用太專案技術,只要聽話奴性重)

6. 如果你是奴性很重且不求工作回報的人, 這間公司會很適合你.

1. 不太會裁員, 養出很多冗員 (元老級主管爽爽領薪水沒能力爭取資源,很常推卸責任且為了自己KPI 當然累的是下屬要吃下來)

2. 就算待了10幾年同事, 勞心勞力付出給公司, 主管很常跟你說沒人沒資源, 要你共體時艱, 要你扛, 只有苦勞沒有加薪/升遷機會或找人, 主管都活在自己楚門世界, 出張嘴事情就會如他想像.

3. 因公司縮編且欲缺不補狀況,寧願對還堪用(聽話)的員工留職停薪, 也不願意找人遞補或對留下員工加薪/升遷 (累的是留下員工要分擔, 不是主管)

4. 公司高階主管沒能力留下或管理專業技術人才,都是一人獨大主觀決定, 留下來的幾乎是高工, 堪憂產品及功能設計能力.

5. 公司PLM系統很常故障.

6. 因公司總部租給其他公司使用, 只有部分單位能留在總部, 其他單位就是散佈在其他處租的辦公室, 如要使用測試設備會很常花時間來來去去, 很沒效率.