我個人在這家工作經驗是在好幾年前，心想應該也碰不到面了，所以放心來寫評論。

優點的部份，公司願意帶沒經驗的新人，只要願意學習願意融入環境，我想應該都可以生存下來。當時北部總公司的環境有點糟糕，辦公室有股霉味，衛生條件似乎有狀況，不知道是不是沒有足夠的錢維護環境。不過因為當時我的工作是屬於外勤性質，所以公司環境差並不會影響我太久的時間。與學校客戶經營關係方面，似乎也有一定的聯繫關係，新人不會一開始就讓你單打獨鬥。

缺點部份，公司氣氛很壓抑。主管在開會的時候會請我們員工多多發表意見，但是我觀察到員工們半句話都不說，可想而知員工是有自己的困難導致無法發表意見。公司文化方面似乎有點問題，資深員工會跟我們說小老闆是留美歸國的，所以本人誤判情勢以為公司會有美式文化，像是組織扁平、可以直呼主管英文名、直言不諱等等。但是本人錯了，公司文化仍然是以長幼有序的傳統華人觀念為主。此外，公司流動率高，每幾天都可以聽到有人要跳槽離職。

最重要的一點是，公司會在員工沒有犯下重大錯誤的時候，把人開除，有志挑戰這種刺激感受者，建議應該採取上述員工的方式，沉默是金，不要出頭，以確保工作安全。