多數員工做事，都想著避免責任，

做什麼事都用MAIL、cc一大票人。

來這工作、整日收發與回覆MAIL就飽了。

甚至有人染疫，

身體非常不舒服，都還要接電話，

被逼起來做事。

離職率蠻高

沒有自己的HR，都是緯創HR兼任，

直到2021才有一位HR

2021之前和2021，員工離職率，接近四成！

2022年，員工離職率，接近二成！

公司文化... 上下班、休假日界線模糊。

總經理深夜會CALL中高階主管，

中高階主管也這樣，

形成無論何時員工都該接電話風氣。

員工沒有離線權，可比便利商店。