一開始上班的時候，在職人員的態度都很正常，知道新人沒有經驗所以會告知東西放在哪裡、單子怎麼看、工作內容該怎麼做，找不到東西的時候也會關心，有困難詢問的時候也會好好回答。

但是，被分配到其他樓層後，在職人員只剩兩種，一種完全不說話，一種把新人當資深職員。

例如：和狗玩丟飛盤都知道要告訴狗，這是飛盤，丟出去後告訴狗，去撿回來。但現場人員連和狗玩都不會。

狀況就是，當你被告知去站某一條線時，你要知道那一條線在哪裡，因為他們不會告訴你。然後你還要自己知道該站在哪裡，面前這堆書是要幹什麼的，比方說要用紙包起來、或把它放進自己黏好的箱子裡、要把箱子邊緣凹下去直到貼合書面、找到符合這一棧板書的貼紙並對照樣式黏貼等等，一切都要你自己知道，因為他們不會告訴你該怎麼做。

當你不知所措時，他們會怒罵斥責把你當狗一樣教訓，說你態度不好，說你沒有眼色，或直接給你一個臭臉+白眼。

也不在乎你身高是否足夠，工作內容是否需要調整，總之你給我做到就對了！