想不出來

根本就亂七八糟的面試~面試主管~講的話時在有夠難聽~HR找人在給現場主管挑三簡四以為很了不起一樣~什麼叫不是應徵上就妥當~情緒管理同一個問題要問幾次~什麼叫上一家公司工作內容會不會忘不掉~那就不要寫請有經驗的吧~視訊面試又問何時能上手~請問工作現場環境作業流程都沒看過就能回答這種問題?會不到到時又做幾天走掉~這種去請專業的去做吧~事後也沒有回復~難怪如新聞上的請不到人~根本就是在開玩笑的應徵~浪費大家的時間