正常14個月，無獎金，起薪優於一般公司。

2018-2019依序及整批有能力的人都走光光。後來研發迅速補人宏X來整批資淺的，大多無實質戰力。有能力的主管階陸續離職後從旁邊來較久的人上位，但大多無實質管理能力。

流動率極高，若是女生升遷無阻，只要會演戲巴結老闆。會做得做到死，不做事演戲的，反而爽爽過。

主要壓力不是工作內容，無流程制度，無向心力。人私下互相推責任，大多主管只為了自己，過由下面人揹。

一人之上，只有老闆是聖旨。

建議：

要賺錢可以，要有什麼發展憧憬不要來。