環境好，下午老闆通常都不在公司，想耍廢的可以耍廢～

這邊就是試用期三個月後變公務員型態的家族企業，要養老就要把握三個月可以調薪的機會：）

行銷部與業務部不合，很常互相為難>^<

業務有兩位老鳥，說話很頤指氣使，要多點耐心和老人家溝通細節；行銷有兩位老鳥，比較會擺爛和偷閒，且有些人會趁上班時間出去買菜呵呵.......

公司有三大頭(寶)，其中兩個為夫妻，據說是最大股東，但沒啥實權，還不是都要聽最高的那一位＝＝

整體來說沒啥福利，和其他醫美公司比起來沒有比較優，除了業務工程師，其他人沒獎金喔～

三節是發百貨禮券，對年輕人來說可能有點雞肋.......

可以優於其他醫美公司的，應該就是公司環境了吧～

是富爸爸蓋的新大樓，直接給女兒一層坐辦公室，但不要覺得這邊請款容易，連個垃圾桶、文具都不願意買的公司有啥奢望他會給多好的設備或用品＝＝＃