五點下班，有供餐（雖然某菜量大時需要連續一個禮拜吃同樣的菜，或有時過油過鹹，但仍然感恩）

1.老闆很多，除了主管外，社員、理監事都可以來叫你做事，也可以隨時改變你的工作方向，要有經常做白工的準備。

2.社務體系中的確有少數真正尊重員工的人，但最近幾年越來越多理事把員工當工具人、當僕人使喚，嘴上說你辛苦了，社員職員要互相合作要互相尊重⋯其實都是虛偽，實際上根本自認為她們是老闆，員工要聽話。（猶想起新人訓練時還說說合作社跟外面公司不一樣，可笑）

3.若只是想要一個穩定、養老的工作可以考慮，若求發展就不必了，主管幾乎都是外找的。

4.劣幣驅逐良幣，能力差的事給少一點，以免主管要收拾善後，能力好的事給多一點，美其名要栽培你，但錢給的都差不多。