適合養老，部門同事相處融洽，較穩定不易有變動，喜歡安逸的人適合

三節及51勞動發放家電或自家電商平台商品

因同事提出離職，慘背最差乙等考績，還必須比他晚晉升一年!

年末考績評鑑，同事告知主管預計做到明年三月，於是我被經理約談告知認為今年還可以再加油努力，又因為部門需要一個乙等考績，所以不好意思你會被評乙等!

當下其實錯愕，因自認去年都很配合加班不論做事、進度、出缺勤、同事間相處互助及部門間的關係，都無任何一項工做拖延、遲到、與同事發生爭執過

卻因為政策因素，考績評鑑認真做事的人背乙等考績還必須晚別人一年晉升!

公司主管在評考績下，讓我發現考績不在是看每年做事績效成績評比，完全照著政策需求打考績

代表著我只要交的出我的進度不拖延，我每天擺爛遲到只要有來公司報到即可，反正認真做事也不會有好考績，總有一年輪到我晉升!