人資態度客氣也算專業，是不錯的。報到當日會發和說明公司相關文件(行事曆.逃生設施及組別.新人手冊...)，看起來算是滿有章程的。

#新鮮人 #面試經驗

生管部ㄏ姓主管也許是典型老人家，想要了解一個人，沒要人自我介紹，反而一直問優缺點是什麼，然後想問什麼就問甚麼。別家公司主管可以翻閱履歷丟出很多問題並討論，ㄏ姓主管卻覺得新鮮人就是白紙、想不到有啥好問的，不符他的作法還會教育你一番(e.g.求職表格上有一欄認為是隱私因而不填，主管除了直接問你還會說表格有什麼就得填:))。聽到和自己理念不符的回答就大笑，開玩笑還可以開到求職者身上再道歉，遇到經過的同事就分心打招呼和聊天、把求職者晾在一旁，已經因為防疫在室外空曠處面試滿傻眼了，還這樣。核薪時也沒有認真討論的意思，還會講許久大道理，堪稱奇葩面試經驗。這種不尊重人的主管，要嘛等他退役，要嘛快逃:))))