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我原本預計這陣子要面試，原本HR都是以下午五點以後時間在安排面試，我覺得很奇怪，我面試其他的公司都是會安排正常的上班時間，他卻會一直堅持要下班後的時間，甚至是晚上八點，但我跟HR說期望有其他時間，他才說了一個下午兩點的時間，但這樣看起來，感覺就算去了，還是會空等很久，因為老闆很忙，一直在開會，不準時也沒關係，因為面試的人都應該要等他？

然後我其實原本接到HR主管的電話是在晚上的9點半，我非常意外，因為即便是履歷上面寫隨時可以聯繫，也沒有人會在晚上快接近10點的時間還打電話給人選通知可以來面試吧？(正常邏輯跟狀態下) 所以那時候就已經覺得有點怪怪的。而且時不時一直透露會有常態加班的口吻。例如：「像我們為了公司整體營運著想，要加班也是很正常，重點是公司能夠更好就好。對吧？你也認同嗎？」

再來是HR跟我說了一個我當時沒有很意外，但是現在回頭想想，看到大家的實際在公司發生的事情的經驗分享，覺得這一切都是真的。因為HR跟我說 ，我面試的這個職位，為什麼會找上我，是因為原本已經到職的人，做了一天就不做了！我那時候還想說，那也太承受不住了吧，才一天而已？！但看完網路上的各種大家在這邊的經驗分享後，認為這個人選做一天就離開真的滿明智的選擇。我認為基本上假如不是一個真的很誇張的狀態的話，大家基本上還是會努力看看稱個一個禮拜或是一個月，但這個人選沒有，到底是多糟糕的狀況會讓他第一天就離開正職的工作！