有按照勞基法走

在門市有門市津貼

1.速度太慢，會被幹死，做不好，就是一直被店長洗臉(釘你說為什麼沒有做到)，或是被霸凌，因為不會有人幫忙(店長還帶頭說不要幫忙)

2.看待的店，有的工讀生做很久，比你熟悉的話，可能還會被工讀生瞧不起(工讀生不知道在囂張什麼的)，有的又很愛在你做某件事情的時候，要接手做你的事情，算是有點愛出風頭?

3.神秘客被評不好，店長就會釘死你(不管當時評比當班的人是不是你)

4.來客數少，業績差，反過來還檢討你，為什麼沒有做到

5.業績沒有達標，拼命要在群組上寫一堆回報，回覆說為什麼沒有做到，要怎麼做?或是有做了什麼去努力增加業績

6.主要我覺得是看你待的店，如果你待的是一家每個人都做很久，你是最菜的那一個，那你就最好自己好自為之了

7.要求你要去面銷，在客人進入店裡面的時候，去介紹商品(就是它們所謂的面銷)，然後都會說要拍照記錄(進去的同時會要你同意)

總結：在那邊就是要你速度快，每件事情都會有要求你要多久時間內完成，適應能力快又強的人比較適合，再來就是要求面銷，適合銷售能力很強的人