無

看到短時間這麼多寫這麼表面的好評就知道這公司作風還是沒變。想問問這幾年有幾個資深員工和中高階主管被離職？是否工時紀錄與實際不符？照顧員工？

總結：要錢沒錢、要生活沒生活、要穩定沒穩定，公司在勞力市場搶人的優勢是什麼？