適合自閉兒應徵，因為上班不必說話，用Teams取代互動感。

1. 加薪幅度低，對員工有無感，想賺錢的請迴避。

2. 沒有市場競爭力，只能靠全家養。

3. 想晉升管理職先鋪好人脈，主管無能力可言。

4. 建議去全家上班，精藤管理職同名稱卻低全家管理職一階，精藤的經理只是全家的襄理，常被全家人看不起。