發布日期(UTC) 2022-03-12
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適合自閉兒應徵,因為上班不必說話,用Teams取代互動感。
1. 加薪幅度低,對員工有無感,想賺錢的請迴避。
2. 沒有市場競爭力,只能靠全家養。
3. 想晉升管理職先鋪好人脈,主管無能力可言。
4. 建議去全家上班,精藤管理職同名稱卻低全家管理職一階,精藤的經理只是全家的襄理,常被全家人看不起。