不誇張，真的沒有

實體通路主管修養極差、沒有經驗、沒有擔當，部門所有功勞都是他的，任何一點不如意或者稍微被老闆質疑，就立刻翻臉生氣推卸責任，要不說都是別人誤解他的意思，不然就是打死不承認自己有下過指令；

成天覺得別人跟他說話的口氣不好、用字遣詞不當、說話太大聲，浪費時間到處找人吵架，然後再說自己很忙，討論事情非常沒耐心；情緒一上來話就亂講，自己講過的話、下過的指令都可以全盤否認；交代事情雜亂無章，想到什麼就教什麼，過程中提出疑問他就會不耐煩，開始斜眼瞪人、翻白眼；叫人過來交代事情像是在叫狗，也不管人家正在處理他的上一個指令或者是午休時間，待在公司的期間我從來沒有好好吃過一頓飯，甚至好幾次被他煩到乾脆整個便當倒掉；

整個實體通路部門只剩主管自己一個人，業務跟助理都來來去去留不住，想必唯一留下來的人就是問題的根本；不去檢討自己為什麼一面倒的都是負評，只會在評論底下拼命留言想要洗白，根本自欺欺人；

我對男同志沒有成見，本身也有一些同志圈的好友，但在經歷這位主管的自卑與偏執後，讓我對於在職場上與同志共事相當感冒；

公司沒有不能待，老闆也相當有規劃有頭腦，但內部確實存在著非常嚴重的人員問題，建議有考慮進去工作的人千萬三思。