穩定發薪、調薪，基本上不會裁員，考不上公務員的歡迎來試試。

公司非常傳統。

需穿制服以及桌上不可擺設太多雜物，椅子不允許掛外套⋯⋯等許多小規定。

不論是部門間、部門內部橫向溝通皆很困難。

家族企業。

亞洲數位事業部門主管不適任。

原因前面幾篇已足夠說明，不多贅述。