席恩資訊股份有限公司 的職場評論與討論

公司的大客戶很多

本身有自有品牌

有免費飲料喝

1.團體面試營造競爭氣氛，面試的隱私不尊重。

2. 關於「個人」薪水、福利..等問題，官腔說法是正式錄用取後才會告知。

3.公司代理業務量龐大，如果熱情的新鮮人可考慮。

4.薪水是底薪+獎金 ，付出與薪水

「可能」不成正比。

5. 行銷的職缺定義不明，

公司說法是看員工能力放在適當的位置，故你有可能會變成業務。