想很久，但想不到，硬要說就是公司有牌子有名氣。

員工不當人看，外派能丟哪就丟哪，不管你進公司面試是以什麼能力進來的，賣掉之後就不聞不問，沒賣掉還會被揶揄。

薪資福利與個人能力、加班配合度不相關，主要看會不會吵，跟部門賺不賺錢。

公司賺錢沒有分紅這回事，只有部門賺錢才有機會分，部門賠錢請你一起共體時艱，就算公司業績再好，一樣沒獎金、低年終。