工作上下班時間穩定

中壢廠

1.高層一堆腦殘只會看報表，經營工司跟打遊戲一樣，利潤不夠就不斷砍工時，要求員工要在更短更不合理的時程把馬達完成。廠內經理級一大票為了達成入庫目標，各種品質越來越差都有。

2.永遠都認為底下的員工是庸才，想升遷難如登天，靠大腿還比較快，有能力的全都考進台電或跳槽了，想留都留不住。

3.一大堆老幹部都想往上爬，爬到經理就不想管事，想快點轉做專員，養一大堆專員，人才又流失的情況，加上大量裁員，造成下一世代管理層找不到人銜接。

4.上級永遠有個夢，就是國外做多便宜怎樣，點到這就好，來了還能做多久，我不敢告訴你。