發布日期(UTC) 2021-10-22
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公司福利好
整體遵守勞基法
1.某部門主管管理能力不佳 工作已經夠多了還在那邊規範一些之微末節的事 比如出差要提早請
2.理論上主管是要過濾工作抓方向,某主管只會發散問題 對員工的掌握度不好還要請員工自己匯報
3.不要什麼問題都只會我們一起來想辦法 ,如果我知道我來當主管就好了