同事算好相處

如果有其他offer請千萬別來

1.流動率高，每週都有人離職，新人幾乎都待不滿一年

2.永遠人手不足，之所以找不到人是因為永遠只想用低薪找到有經驗又能力的人

3.假日義務性回報與工作，不會有任何補休或加班費

4.公司小氣會從小地方一直坑員工薪水，例如轉正薪水要第五個月才能領到（第一個月未滿足月不算），3000的全勤獎金也想盡各種方法希望員工拿不到

5.一直代理各種難玩的免洗手遊，強迫員工給五星好評又靠腰賺不到錢