沒有。

景碩科技不斷在缺人，但也一直在亂踢新人，去做了第三週，就被辭退，原因：‘跟組長反應帶我的人態度不好’，因為這種原因就把人辭退，真的很離譜，本來有問題就是要告訴組長，讓組長去做處理，不然當組長是要做什麼用的？反應部門的問題就直接把人踢掉，原來這就是部門組長的處理方式，還真是講不起餒！要辭退人，也沒提早事先告知，直接把員工卡停掉，讓員工無法進出宿舍及工廠裡，半天過去了，也沒一個景碩科技的人事來通知被辭退或退宿的事，還要員工自己去一個個打電話詢問原因，原來這就是景碩科技的待人處理方式，還有建議FF這個部門別請老鳥帶新人，不僅很常在上班時段3.4個人聚一團聊天，教新人時完全不跟新人解釋我們做的是什麼東西，只會說：點這個點那個，態度不僅超差，還會對新人摔東西，只教一次就要人家會，不如直接請專業人士，真的不適合進新人了，因為任何有心想學習的人，來這個部門都會離開。