這邊沒法編輯文章，只好重發一篇

我的資料來源包含在職的、離職的、獵頭和菠菜園忠實呈現

太多人問我能不能去，以後我都叫他們來看這篇

能接受下面事情的人，就去無訪，不要進去才發現被騙

接續上一篇

https://www.qollie.com/comments/60e094c8a5f2860218702357

恭喜49樓在租下一層，很多團隊都搬上去了，那邊沒有大人在，景色優美。

尾牙在W hotel會請大明星，但是參議外的難吃，比婚宴的還遭，預算不夠嗎?

大獎有10 ~ 30萬現金和車子

很奇怪的是三年來大獎都是組長和大陸人中

元老獎凱燕，目前所有元老都是大陸人

跟大家說明一下留言回復的Ponpon就是其中一位COCOS組長

首先我先敬佩你用真名留言，不過一句大家都自己人就裝沒事啊?

我先把你弄臭，再說大家都自己人不要計較，這甚麼道理?

COCOS 組長M 打壓別人怎麼不去道歉

組長B 專門桶人怎麼不去道歉

其他組長L, O, Ponpon也不要裝傻，每天開組長會會不知道嗎

你們有誰站出來說話? 還不是共同利益團體，

互相掩蓋骯髒事，一起坐穩組長位子

原本上面留言嗆聲要領兩份薪水的應該也是你們COCOS的人

拜託你也去104上查查h5跟cocos職缺差距多大

你應該也知道蘋果掃蕩馬甲包月來嚴格，h5完全沒有上架問題

如果不是有組長離職，哪可能多一個組長。

Ponpon哥也是很厲害，離職後還能回鍋，組長位被別人頂替了

過兩個月高層還是弄了一個組長位給他

可見公司有關係就沒關係

像是HRD不在，其他HR就跑出去逛街到下班才回來打卡

還有HR砍薪大絕招就是，用16個月去除你的年薪，offer只保13

既然這樣大可以提用13個月去除，幫自己提高底薪才是正道

沒在offer裡的隨時可以不給你

整天跟大家說公司合法很穩

這我倒是抱著懷疑態度，我只陳述事實剩下大家自己判斷

1. RD和QA都在公司用4G網卡連正式環境，避免用公司IP連出去，是否合法?

2. 部分員工把薪水放到公司的電子錢包，可以少繳所得稅，其他公司的作法是發現金或USDT，自己想想吧

3. 幫大陸人申請簽證的HR都先離職了，換一個剛畢業的，是為什麼?

4. 目前大陸人都來不了，出事收了再開另一間就好，核心成員都還在。

5. 同集團的思華從101搬到內湖了，大牛最近也出事了

不過這間公司的文化就是組長都是嘴泡型，COCOS也不是唯一

QA組長D，專門打壓不是橘子過來的同事。

自動化QA組長W，最沒事的單位，無人離職。

後端組長D，一堆40幾歲在公司養老，出現bug就推給QA，不然就是把前端當QA，自己都不測，今年離職約5個。

H5組長Y ，為了壯大部門收了一堆阿貓阿狗，走了5個資深，補了N個資淺的。

還跟某個組員說留下來會推薦你當第二位組長，結果當然是...。

更厲害的是開發的東西讓上一間公司賠了好多錢

記得來面試時，可以跟面試官討論一下技術細節，你就知道了

全公司大概300人，今年離職大概40人，超過10%合不合理自己判斷

所有部門

QA

COCOS

h5

vue

app

前端

後端

企劃

美術

櫃台

MIS

Golang:走光了

AI:從來不知道在做啥

運彩:從軒昂高價挖來獨立的部門

我寫這麼多，請大家多多留言，不然也按個同意

如果有50個同意加碼爆料

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歡迎來爆料或罵我

[email protected]

補充博弈基本常識

不要聽主管或hr說公司很安全不會被抓

hr都是是睜眼說瞎話，很多剛畢業的就這樣被騙近來

結果被抓第一份工作就留案底

看判決書最準，有五頁記得看完

https://www.lawsq.com/book/46367317315

加碼今日新聞

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210910003184-260402