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雙喬國際股份有限公司
優點

沒有優點 … 連打卡都不能打

缺點

2021/09/10 更新申訴結果

發現該公司確有未全額給付勞工工資及未提供勞工薪資各項目計算方式明細等情事,違反勞動基準法第22條第2項及第23條第1項規定,均業經本局依法裁處在案。

😊😊😊😊😊😊😊😊😇

姐 ~ #最愛有証據申訴

#罰4倍 ,直接送她

#查核無誤 ,#直接開罰

#雙喬國際股份有限公司

到職 110/06/21

離職 110/07/27

實際投保日期 110/07/10

投保金額不符 … 薪25000元

投保最低薪資24000元

#中間有8天未加保

離職單(離職原因)故意寫上 #投保未確實 #薪資單未給

110年06月21日 到職

8天薪資7692元

110年07月27日離職

到月底才3天沒有上班

薪19544元

3天扣5000多 ? 合理嗎 ?

😡😡😡😡😠😠😠😡

案件回復辦理通知(A210813-1016)

林小姐 先生/小姐/君,您好:案件主旨: 林小姐

陳情雙喬國際股份有限公司違反勞動法令

案件內容:

林小姐

陳情雙喬國際股份有限公司違反勞動法令

權責機關回復內容:

親愛的市民朋友您好,有關您陳情雙喬國際股份有限公司涉嫌違反勞動法令一案,本局所屬勞動檢查處於日前對該公司實施勞動檢查,發現該公司確有未全額給付勞工工資及未提供勞工薪資各項目計算方式明細等情事,違反勞動基準法第22條第2項及第23條第1項規定,均業經本局依法裁處在案。

以上簡要答復希您滿意,最後祝您健康安好!

承辦機關:新北市政府勞工局

承辦人員:勞動檢查處

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