同事人很好，平時工作氣氛算很輕鬆，不用打卡上下班時間很彈性，年終算多

1.股東兼主管想做什麼就做什麼，朝令夕改，又不聽人家的建議，嘴巴上說聽取建議，實則剛愎自用。

2.薪水漲幅很誇張低，可能你做好幾年都不會漲薪水，加班也沒加班費，低薪用年終制把你洗進來，但是公司也不會珍惜人才，覺得人走了再用低薪請年輕人就好，導致公司年資斷層嚴重，要嘛就很資深要嘛就很資淺。

3.有些主管情緒控管有問題，底下的人常常要承受情緒壓力，不會理性溝通，明明什麼都不會或說的事情是錯的，卻都不肯認錯，最上層的人也因為也都默認這種事情發生。

4.很多冗員因為不肯付遣散費，所以變成會做的人就做死，還要常常幫忙老闆主管做一些私人的事情，員工旅遊、系統等很多事情都要讓員工自己規劃，然後規劃不好又要被講話，根本吃力不討好，什麼都要省又不肯花錢給專業的人做。

反正罄竹難書，公司制度很有問題，也沒有所謂升遷制度，一直在守舊，看不到未來但是要改正又非常困難，要進來要慎之