面試時，公司代表清晰說明，試用期3個月，相互尊重相互選擇，若覺得行業不適合自己可隨時離職。同理，若公司覺得不適應本行業也不會通過試用期。

因為嚴格甄選行業人才，能者上，不作為者下，使得人員進出較頻，造成被辭退的人員不滿，怨聲載道。