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中國老闆，在公司會不時灌輸台灣人終究還是中國人的觀念給員工，管理員工就直接把你當作中國共產人民在管，進公司會給你一本筆記本要求你工作事項要手寫在筆記本上，不能自備自購筆記本，一定要用它給你的那一本筆記本，會不時看你的筆記本寫了什麼東西，寫的方式他也會管，字跡不能潦草，一定要條列式一條一條寫好，不能有任何多餘的註記或是圖畫，老闆(可悲的共產黨素質)的邏輯是你在公司工作的時間用公司給你的筆記本就是要照公司(可憐的共產黨文化)的規定寫在上面，當你要離職還需要繳回這本筆記本(鬼才想留的筆記本)。

老闆最討厭員工在星期一跟星期五請假，不管你是不是真的有事還是病假去看醫生，有證明請假也扣了錢它都會說不可能那個剛好就六日前後請假，會說員工就是六日休假太放縱才無法在週一上班(六日放假做什麼到底干你屁事)。

大部分老闆都不希望員工不要遲到，但它會在公司櫃檯看你打幾分的卡，你打8:59進公司它會在櫃檯說你再20秒就遲到了，打9:00他會說你遲到了20秒(秒數以它的手機時間為主)，會在會議說員工一定要在家十點睡覺，早上起床第一件事就是看公司微信，還要在微信裡跟同事(其實是它自己)說早安，它很愛在公司微信裡突然丟一個圖或是連結，但沒有任何後續說明還是目的，過了一陣子或是隔天會議就問員工有沒有看微信，沒看會說你心沒在公司，有看的就問你有什麼感想，沒感想會說你心沒在公司(原來共產黨還要會通靈)。

平常大家都叫它畢先生，你跟它講話也一定要先叫它畢先生做開頭，而且是每一句都要加，不能前面叫過後面就用”你”帶過，就算跟同事講事情說到它也要說”畢先生”不能說”它”，不小心被它聽到會罵怎麼都教不會，只聽過長輩說要對神明有禮貌不要說祂，不知道它是哪來的優越感要人每一句都要尊稱它”畢先生”(真的不懂共產黨的文化)。

它有個很壞的習慣，它很容易失憶，就是現在跟你說的東西，可能明天就忘了，然後腦補一個沒跟你提過的事情問你怎麼沒做？然後謾罵跟羞辱你，當它針對一件事要罵你時，它不會聽你解釋，它會一直鬼打牆的辱罵不讓你開口，就算你要解釋你的理由也不行，就是要讓它把想罵你的話罵完，曾經同事被罵幫說話，它又進入鬼打牆辱罵模式，一時氣話回它你有沒有聽懂我們說的中文，它就爆炸說自己也是說中文自己是中國人，難道你爺爺奶奶爸媽不是中國人(真是不好意思他們都是土生土長台灣人)，會讓你搞不清楚它到底是失憶還是失智。

以上這些只是這間公司每天發生的其中幾個日常，沒人天生就要被這種人羞辱，尤其是在這個自由的台灣，要進來請三思。