完全沒有

1. 有5年以上相關經驗給不到4萬（本身都待上市公司相關職務且薪水都有4萬以上），說給4萬以上要簽到董事長？三小？

2. 硬要我週四報到，我問為何不能等下週一，HR說因為那天有同部門別的人報到，我就一起，結果根本沒有

3. 財務人員常態性加班到9-10點，面試隻字不提

4. 文件都是紙本作業，沒有什麼系統化也沒有用網銀，報表都是excel在維護的，每天就是人工開取條跟維護一大堆excel

5. 到職後第三天面試我的主管就走了，私下問了同事，結果部門根本大洗牌，財務主管走了一批，下面也幾乎走光光，難怪要我早點報到，抓交替

6. 到職3週後覺得不適任提離職，因本身有退化性脊椎炎及嚴重乾眼症，每天加班到9-10點身體無法負荷，被主管嗆身體不好就不要出來找工作，那請問你在面試有說每天會加班到9點以後甚至常常到10點嗎？還說我沒有發揮影響力去改變工作流程，請問我一個基層薪水給不到4萬要有什麼影響力？還說財務人員就是要常態性加班？不好意思，我待的上市公司財務平常都沒有在加班的，因為外面的公司大家做事都很有效率

7. 適逢武漢肺炎第三級警戒，公司因為都是人工作業，沒有WFH的能力，大家都還是來公司上班，只是分區而已，但實際上大家私底下都有在往來（其他部門也是），根本沒用

8. 千萬不要去

9. 希望少主可以成功搶到公司經營權