離捷運站很近

前面那份回應，滿多個人因素的，應該說很多公司都會有那種問題，但確實在這邊工作壓力很大。

小公司就是這樣，很常不同職位間要協同工作，但這邊最可憐的就是行銷專案部門，很常加班，還是突然被加工作的那種。

面試也不用問會不會很常加班，我可以說"就是很常加班"，也有加班費，但主管當然不會全都幫你報加班，有沒有加班是"他們覺得"不是"你覺得"，不是告訴你做不完是你的執行力問題，就是要你把工作帶回去做即便是六日，當然的六日是沒有加班費的。

(給各位社會新鮮人科普一下「只要你有在工作，就算你在家公司一樣照給加班費，法定報多少給多少，以上這種企業是存在的」別被慣老闆說「沒有這種企業給唬住」喔，不過行銷產業就別想了幾乎都是要加班也沒有加班費。)

然後要來這邊抗壓性要好，而且是要很好的那種，也不用想說來這邊可以學到很多，一定是先要你把工作完成，教不教你都是後話。

不過我並不同意說在這邊"都"學不到東西，但回過頭來看，這麼困難的公司我都待過，好像也沒什麼難的倒我的，就差不多這麼辛苦。

然後薪水不用想了，只有工程師薪水會高一點，其他部門基層就當練功吧，管理層也會這樣跟你說。