面試過程很輕鬆，面試跨國運營儲備幹部。

先跟秘書過第一關，確認一些履歷上的細節，感覺是先幫主管先記錄，協助主管縮短面試時間。但是有些問題蠻刁鑽的，一定要是有做到的，才能提，要不會回答不出來，重視經歷的深度。

第二關是副總，副總聊很多人格特質上的事，然後詢問旅行的經驗，還有職涯規劃，個人的優缺點，跟遇過人生最困難的事情。而副總說話很直接，也留蠻多時間可以詢問，最後還分享了他對我的職涯建議。

個人覺得這次面試很值得，不像面試，而比較像一位長者跟我分享經驗，從跟副總聊天，看到他對不同崗位的見解，說明本質，對於運營管理，的確得到不同的認知。

而感覺副總很聰明且很嚴厲，的確如果被直接管理，工作壓力會很大，但應該會學到很多。

冷氣有點強就是了