兆銀資訊系統股份有限公司 的職場評論與討論

事情一推，讓你不會胡思亂想

1. 新人起薪低，是免洗用具的工具人

2. 台南林工程師（現在是襄理）很會捧上頭的LP，所以他說甚麼就算，

他每天睡到中午起床，不用去客戶端保養維修，全部叫新人去處理。

3. 有新人在，新人要跑台南全區到嘉義，新人被利用到3~6個月後就會把新人弄走，

替公司省獎金；年終，新人的福利金（聚餐費）也都落入他的口袋。

4. 因為台南剩他一人公司不會動他，弄走新人，沒有了新人，他也不會跑嘉義，跟上頭撒嬌一下，上頭

就派台中或高雄支援。（如果有機會，我會想把他搞垮）

5. 上頭（潘X青；鄭X耀、鄭X程）挺他作勢，所以底下的人只能乖乖配合。

6. 看完以上幾點的你，不管你現在正在「冒險中」還是想進去「冒險」，自己評估吧！