新鮮人可以修好修滿：被壓榨學分

保證躺過

出缺勤紀錄不實，薪資爭議很大

無所不用其極的押或扣員工薪水

雇主需要負擔的風險與責任，能推就推，能拖就拖，最好是都不用承擔

講好聽是責任制，勞基法的漏洞能鑽就鑽