新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
優點

缺點

應徵行政職缺

顧問極不專業,

我先前工作非行政類的,應徵行政職缺,

卻一直問我先前工作的問題,

問的都是她自己想問的問題,

而非問行政類職缺該問的問題。

例如:你先前在美商,你覺得學到最多的是什麼?

先前在美商做的又不是行政,

學到最多的事跟行政無關阿,

國外面試都教人要往應徵職位的方向回答,

妳要我怎麼往行政方向回答?

我簡單草草帶過不想講太多,

反而怪我覺得我面試表現敷衍她不適合繼續第二輪面試。

明明是自己面試問問題技能有待加強。

明明是自己了解候選人合適答案的能力有待加強。

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