沒有，根本在地雷區工作

-公司大幅縮編中，業績堪慮，想待長久的人不要來

-搞不清楚狀況的老闆，永遠在情緒勒索，用字淪為情緒化，對人不對事

-排外的業務群體，把時間拿來講同事壞話及排擠同事

-一堆溝通斷層，老闆跟每個人講的內容都不一樣，統整能力很差

-請一堆能力不足的人，自己做不來就怪別人怎麼不主動

-老闆對於品牌走向不明，根本不知道如何操作，只會怪別人不專業

-自以為品牌人氣很高，花一堆錢做公關，就覺得自己一線品牌

-除非你有做功德的心理準備，不然不要來