先電話面試了, 省去不少麻煩, 這間是聯想的ODM, 早年因為陸資被迫解散, 兩年前註冊為台灣寶龍達另起爐灶, 要考慮是否還會做到一半, 就地解散.

一年只有12個月+季獎金, 整年大約14個月, 所以期望年薪就是除以14個月, 但這樣月薪很容易爆掉, 用人單位會希望先以低一點的月薪入職, 待半年考核再決定是否把差額補滿, 如果相信這個說法就去吧~我是不信啦!