發布日期(UTC) 2021-03-24
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成立數年的電子通訊公司,新進人員培訓方式自由開放,工作內容滾動式調整,部門之間責任歸屬時常更動,部門主管對員工採取自主管理的領導方式,會議過程氣氛熱絡,會後執行決策各自發揮,團隊工作氛圍強調上司與下屬的相處。
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