運動品牌第三名（在Nike 、adidas之下）

1.面試時談好的薪資至少被扣5000以上，面試主管會以三節獎金來呼嚨你！事實是光是加班該給的加班費就超過三節獎金！但這裡是完全責任制，沒補休沒加班費，違反勞基法！

2.各單位主管只會推託責任，週一的主管會議就是彼此銃康的會議，上班氛圍極差!

工作流程沒有sop，完全看總經理心情，想到什麼就做什麼，常常都是趕鴨子上架

3.沒預算卻整天抱怨東西不如競品，對於製作成本完全沒概念，稍微打聽一下就知道該公司對於合作廠商的報價費用根本是濺血價！早已是業界中知名的黑名單，還要員工靠關係去找資源，千萬別賣了自己的人脈。

4.內勤需要支援週年慶（配合百貨時間到到閉店）發傳單、年末站特賣到晚間八點半，沒有補休超無語！上班時間還要排班去台中總倉出貨，交通時間不含在內，六點從台北開車出發，九點抵達台中總倉開始包貨到晚上六點才能下班，再回到台北都十點多了！而且還要員工自駕，油錢申請更是各種刁難。

5.總經理對於好員工的認知是加班就是好員工，所以可以看到很多人明明沒事做卻不敢下班，等到總經理一離開就下班的可笑模樣。

6.強迫員工運動上傳到公司群組，沒達標者還會唱名，導致某些人造假，毫無意義的活動。

7.有薪水小偷，臉皮夠厚者就可以死皮賴臉的待下去，一個行銷部掛名三個主管真是前所未聞，主管看你不爽還會針對你，做各種小動作逼走你

8.請病假會刁難