1. 遠端工作

2. 可以做夢，做老闆編織的夢

3. 想快速社會化，知道什麼叫爛公司的這裡很適合

需求無限更改，專案進度出問題一段時間後，老闆才突然參加會議（之前pm都會名義上安排他加入），開始找戰犯靠北東靠北西，反正都是工程師的錯，老闆跟pm好像都沒責任一樣，當初很多決定都是放給工程師做，你們很明顯就是不懂才這樣做，結果遇到問題沒辦法協調就算了還一直讓客戶改需求，最好笑的是pm常常連要改啥她都不知道。只能怪自己蠢，剛出社會第一份軟體工程師的工作選這家，面試時老闆只會吹噓公司裡的員工多厲害，你可以學到很多，實際上根本是請不到幾個資深或至少有點經驗的工程師跟pm，只好找學生或找第一份工作的人，用話術包裝成這裡都是靠自己在學、很多厲害的人等等，至於為啥公司大多剩下打工仔請參考其他的評論，說得更多更具體，這裡是要勸想轉行當工程師的人，來這家前要三思，他們很缺人但一定要考慮為什麼一個公司會這麼缺人，還有想做pm的人，請不要幻想可以完全不懂技術就可以當，如果你什麼都不懂只會給底下的工程師找麻煩對你自己也不會累積到什麼經驗，只是一直在沒效率地工作著。公司接了很多案子，實際上也確實就是接案公司，接案沒錯，但包裝成數據分析、人工智慧講難聽點就是詐騙，如果你是這兩個領域有經驗的人的話，不論老闆怎麼吹，講得多有想法都不要聽。